为深刻领会省法院队伍建设工作会议精神，2月9日上午万全县法院党组召开专题会对会议内容进行了学习和讨论，会上党组书记、院长郭虎要求全院干警要认真落实会议精神为出发点，按照会议提出的队伍建设要着力抓好七项重点工作，贴紧审判，服务一线的要求，在实现整体工作“巩固、创新、提高”提供强有力上下功夫。 2012年县法院将以 “抓党建带队建促审判”的总体工作思路，大力开展社会主义法治理念和“忠诚、为民、公正、廉洁”政法核心价值观教育。紧紧抓住“三个切入点”，以执法办案为第一要务，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。

一是以提高干警整体素质为切入点。以开展 “人民法官为人民”和政法干警核心价值观教育活动为契机，引导干警努力实践“为人民司法”和“三个至上”重要思想，切实做到司法为民。抓业务培训，以提高审务技能为目标，营造“学习型”法院的氛围。院党组倡导了全体干警开展读书日活动，养成爱读书、读好书的好习惯，培养干警的学习兴趣，陶冶情操，提升品位。对干警在作风方面存在的突出问题，以及群众反映强烈、涉及群众切身利益的实际问题，要及时纠正。通过规范庭审行为，切实规范干警的一言一行，有效防止权力失控、行为失范。接受群众、社会和舆论监督，进一步规范干警日常工作，促进审判质量，提升法院整体形象。
　　二是以抓好党风廉政建设为切入点。在全院上下积极倡导甘于清贫、乐于奉献的优良传统，积极营造廉洁司法、健康向上的廉政文化氛围。以案为鉴，完善廉政建设制度和措施，经常性开展警示教育，打牢全院干警思想道德防线，汲取教训，引以为戒，用反面教材去触及干警的思想和灵魂。根据干警队伍建设中出现的新情况、新问题，积极探索和创新法官监督制约管理机制。

三是以完善考核激励机制为切入点。建立健全绩效量化考评机制，用科学的绩效量化考评办法推进法院队伍建设。坚持凭实绩、重政绩使用干部。抓典型引路，加大培养先进典型的力度。以典型带动工作，用典型促进作风建设。大力宣扬办案能手、调解能手和优秀书记员和廉政勤政的先进事迹，树立一个典型就是一面旗帜的观念，认真培养典型、积极推荐宣传典型，从全院各个不同岗位树立起叫得响、过得硬、立得住、影响大的先进典型。