万全县人民法院紧密联系基层司法工作实际，认真学习贯彻全国大法官研讨班精神，围绕王胜俊院长提出的“十个始终坚持”创建司法环境，收到了良好效果。

一、创建机关学习环境。由政治处牵头，采取全院集中学习与以各庭室分头讨论等形式，组织全体干警认真学习王胜俊院长提出的“十个始终坚持”，做到学习有记录，讨论有表态，确保全体干警将“十个始终坚持”记在脑里、放在心上、落实在行动上，进一步增强了干警的责任感和使命感，强化了能动司法、公正廉洁司法的工作理念。

二、创建行为文化环境。全院从考勤纪律、工作日着装、司法礼仪、庭审规范等细微处抓起，努力培养符合法官职业要求的行为方式，培育法官自觉从服饰穿戴、待人接物等点滴小事做起，遵守司法礼仪，注重司法文明，在衣表上着装规范，服装整洁、穿戴整齐、上下配套，在接待当事人时，做到用语规范，不说脏话、粗话，处处体现热情、礼貌、大方，通过倡导文明司法，努力创建行为文化环境。

三、创建能动服务环境。全院主动服从、服务于全县工作大局，坚持司法的人民性，坚持各项便民措施、减轻群众诉累; 坚持巡回审判，方便群众诉讼；坚持司法救助制度，保障弱势群体的诉讼权利；坚持“调解优先、调判结合”原则，实现案结事了，提高裁判的社会认同感和案件“三个效果”的统一；推行与司法行政机关、基层调解组织的 “诉调对接”机制，通过委托调解和邀请协助调解等方式，促进涉诉纠纷解决的社会化。充分发挥基层法院“为大局服务、为人民司法”的职能作用，促进了社会和谐与经济平稳发展。

四、创建监督廉政环境。全院认真落实党风廉政建设责任制、诫勉谈话等一系列有关廉政建设的制度，进一步加强纪检监察部门的职能作用，通过案件违法违纪追究、案件质量评查、法官绩效考核、涉法涉诉信访等方面加强监督，增强了全院干警的自我约束能力，促进了工作作风转变，进一步树立起了人民法院和人民法官的良好形象。